Posts by admin

Catharina Ziekenhuis

Posted by on jun 3, 2014 in Portfolio | Reacties uitgeschakeld voor Catharina Ziekenhuis

Catharina Ziekenhuis

Lees meer

DAK kindercentra

Posted by on jun 2, 2014 in Portfolio | 0 reacties

DAK kindercentra

Selectieassessments voor Medewerker Klantrelaties.

Lees meer

Via Nova College

Posted by on jun 1, 2014 in Portfolio | 0 reacties

Via Nova College

Training en begeleiding van de Begeleidingsadviescommisie die op basis van assessments en selectiegesprekken een advies diende uit te brengen over de aanstelling van een nieuw managementteam.

Lees meer

VUCA World: snelle, onzekere, complexe en vage wereld

Posted by on mrt 25, 2014 in Blogs | 0 reacties

Bent u het begrip ‘VUCA world’ al eens tegengekomen? Het is een nieuwe term die steeds meer wordt gebruikt in Nederland. VUCA world omschrijft de wereld waarin wij ons als mensen en organisaties op dit moment bevinden. VUCA World: waar staat dat voor? VUCA staat voor: Volatile – Snel veranderend; Uncertain – Onzeker; Complex – Complex; Ambiguous – Vaag/dubbelzinnig. Wij bevinden ons momenteel in een continue veranderende markt met een hoge  mate van onzekerheid en complexiteit. Hierdoor wordt het steeds moeilijker om plannen te maken met een tijdsspanne van vijf of...

Lees meer

Vitaliteitsmanagement in de praktijk (uitgebreid)

Posted by on mrt 23, 2014 in Blogs | 0 reacties

Vitaliteit is naast employability en werkvermogen een voorwaarde voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Vitaliteit wordt in verband gebracht met begrippen als energie, veerkracht en fitheid. Maar ook met motivatie en inzet. Werkgevers hebben als vanzelfsprekend behoefte aan vitale medewerkers die energiek, gemotiveerd en met doorzettingsvermogen hun werkzaamheden verrichten. Vitale medewerkers presteren beter en dragen met hun positieve energie bij aan de teamprestaties. Vitaliteitsmanagement heeft betrekking op het bevorderen van vitaliteit in de context van werk. Het geeft inzicht...

Lees meer