Met intelligentie en interesse alleen kom je er niet mee
Wanneer ik kijk naar de beroepskeuzeonderzoeken die ik de afgelopen jaren heb afgenomen dan is de aanleiding veelal een discrepantie tussen intelligentie, interesse en persoonlijkheid. Jongeren en hun ouders weten het even niet meer en hebben vragen zoals: Kan ik mijn opleiding beter aan de havo of het mbo vervolgen? Van het vwo, ben ik naar de havo gegaan en nu zit ik op het vmbo. Waar komt dat toch door? Ik heb al twee mbo-opleidingen afgerond, maar ik kan geen leuk en passend werk vinden. Wat nu? Mijn mbo-opleiding heb ik bijna afgerond, maar tijdens mijn stages heb ik ontdekt dat dit...
Lees meerBen jij klaar voor hbo of wo?
Om leerlingen bewuster te maken van wat het inhoudt om door te stromen naar een hbo- of academische opleiding maakt GelderschGoed gebruik van de DoorstroomMeter. Deze geeft antwoord op de volgende vragen: Welke studierichtingen sluiten het beste aan bij mijn interesse en persoonlijkheid? Passen mijn intellectuele capaciteiten bij een hbo- of wo-opleiding? Hoe staan mijn competenties ervoor vergeleken met eerstejaarsstudenten? Komen mijn studiehouding en studievaardigheden tegemoet aan wat er van een hbo-of wo-student wordt gevraagd? Welke ondersteuning en begeleiding heb ik nodig om een hbo-...
Lees meerSubsidieregeling Duurzame Inzetbaarheid geopend
Wilt u het komende jaar aan de slag met duurzame inzetbaarheid? Wellicht is het dan interessant om voor uw organisatie subsidie vanuit het ESF (Europees Sociaal Fonds) aan te vragen. Organisaties kunnen hiervoor een subsidieaanvraag indienen bij het Agentschap Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) van 19 oktober tot en met 13 november 2015. Doel van de regeling is om meer mensen langer en productief aan het werk te houden. Duurzaam inzetbaar zijn werknemers die nu en in de toekomst gezond, gemotiveerd, competent en productief aan het werk kunnen zijn. Een aanvrager kan de helft van de...
Lees meerStichting Ontmoet Winterswijk
Op vrijdag 13 maart 2015 was arbeids- en organsatiepsycholoog Jolanda Woordes uit Ruurlo te gast bij de meiden van klas 3 en 4 van Girls@Home. Een gezellige, leerzame avond met als thema: wie ben je en welk beroep zou daarbij passen? Jolanda legde het tijdens de introductie mooi uit: “als je jezelf goed kent, weet je ook wat bij je past”. Hierna bespraken de meiden in kleine groepjes hun goede eigenschappen met elkaar. Leuk, want er ontstond onderlinge interactie en het is goed te horen wat een ander in jou ziet. Op een grote flap-over schreef Jolanda vervolgens goede eigenschappen van de...
Lees meerCoachen met het paard als spiegel
Je hebt er vast wel eens van gehoord, maar hoe werkt het eigenlijk? Uit onderzoek blijkt dat circa 80% van onze communicatie uit non-verbale aspecten bestaat. Paarden zijn meesters in lichaamstaal. Zij pikken onze non-verbale aspecten haarfijn op en reageren daarop. Wij kunnen daarom veel van hen leren. Paarden zijn een prachtige metafoor voor allerlei situaties uit het dagelijks leven. Zij geven antwoord op de vragen die je hebt. Weet je wat je wilt? Ben je duidelijk? Hoe stel jij je grenzen? Hoe maak jij contact? Om te kunnen overleven, zal een paard altijd aansluiting zoeken bij de groep....
Lees meerDe voorspellende waarde van selectie-instrumenten
Nu de economie lijkt aan te trekken, zal er meer beweging komen op de arbeidsmarkt. Organisatie gaan op zoek naar nieuwe medewerkers om de verwachte groei te realiseren. Ook medewerkers komen in beweging. Door de economische onzekerheid hebben velen hun ambities even geparkeerd en eventuele onvrede voor zich gehouden. De macht lag, en ligt in veel gevallen nog steeds, bij de werkgever. Echter, op het moment dat de economische groei doorzet, verschuift deze naar de (potentiele) medewerker. Voor u als werkgever betekent dit enerzijds dat het belangrijk is om de ambities en het...
Lees meer